继上周二(6月25日)举办了第一期三甲评审系统软件使用培训并取得满意效果之后，7月2日下午，第二期培训如期举行，本期培训主要对象为全院各科室三甲内审员及护士长。培训开始前徐龙副院长强调：三甲工作日常化，日常工作三甲化，今天是三甲工作信息化。本次三甲软件培训非常重要！今后无论科主任或内审员，每个人的工作状况、强度、进度与成效都会在系统中体现，希望大家认真做好笔记，熟练掌握运用。

三甲办于海洲主任强调：目前我们三级医院认定的整改工作正在紧锣密鼓的推进当中，推出三甲软件系统的培训，目的就是两条腿同时走路，加快我院三甲创建工作的推动进程。

三甲创建是一个系统工程，636条三甲评审条款各自独立又环环相扣，各部门分工明确又紧密合作。三甲内审员正是其中不可或缺的重要群体，其主要负责对职能科室分配的条款进行解读，并收集、整理、上传相关佐证材料。三甲评审软件是内审员归纳整理原始数据，分析上传评审资料的重要工具，熟练掌握三甲评审软件的使用，将帮助科室内审员在今后的工作中得心应手、事半功倍。整个培训过程针对内审员在三甲工作中负责的不同分工进行了侧重调整，从软件的整体运作流程，到具体文件的编辑上传，培训内容全面而又重点突出。整个培训过程秩序井然，全体学员认真听课，详细记录，积极互动，达到了预期效果。

三甲创建不易，大家一起努力；三甲工作繁重，全院共同推动！万丈高楼平地起，三甲内审员担负的正是夯实三甲工作基础的重任，随着全院职工的积极投入，不断添砖加瓦，我院三甲创建的蓝图必将早日实现！