根据计划安排，2020年3月18日8:10徐龙副院长带队三甲办成员在科教部召开三甲评审条款的推进访谈工作会议。

      首先徐龙副院长讲解了本次由院领导带队开展职能科室三甲评审条款访谈的目的。随后蒋明主任汇报了科室评审责任条款数目及目前自评条款达到的ABCD级别的情况。

      针对科教部的疑惑条款进行了逐项梳理汇报。例如1.6.3.1关于成果转化的条款，1.2.1.1规培基地建设等困难，徐龙副院长逐项回复了具体明确的指导建议。

      三甲办于海洲主任认为科教部蒋主任和内审员王霞非常认真地梳理了本科室条款，与三甲办进行了的多次碰撞和沟通，工作有目共睹。 如何把条款具体化，建议可以参照三甲评审软件中的参考资料，结合我院实际查看评审软件每一个条款相匹配的制度、流程、规范。多与深圳市已通过三甲创建的医院沟通学习。三甲办将做好服务于各职能科室的工作，希望以后多沟通多交流。

      徐龙副院长最后总结指出：我们进行访谈的目的就是逐条逐项梳理条款，研究清楚到底要进怎样做，如何做才能达标。明确在院级层面如何支持，科室层面怎样落实，协助科室怎样配合，根据条款完善和补齐相应制度、流程以及具体推进方案。我们今后也将带着这样的具体问题出去学习，逐条进行条款的捋顺工作。

      我们需要再次认真梳理目前条款的ABCD级别的情况，以及今年年底可达到的ABCD级别的情况。要清楚哪些条款需要创造条件去进行改善，争取达标。另外，每个条款可能涉及到多个科室，需要大家精诚合作，协同解决。所以“三甲”创建的工作任务艰巨，需要每一位科室成员仔细研读，认真推敲，严谨面对，严格执行！

      最后徐龙副院长要求在本周五下班前将条款梳理情况及2020年科室创建三甲计划以书面形式报送三甲办。

      科教部访谈结束后，徐龙副院长与三甲办全体成员就2020三甲创建工作和38条E条款项目进行了调研指导。